A kérdés
Kaphat-e jogszerűen a munkavállaló kiküldetési költségtérítést, ha a munkaszerződésében változó telephely szerepel? A szokásos munkavégzési helye Budapest, de az év egy részében Győrben dolgozik, akkor a Budapest-Győr útvonalra jogszerűen állíthat ki kiküldetési rendelvény nyomtatványt, illetve az elszámolható a törvényeknek megfelelően?
A válasz megtekintéséhez be kell jelentkezned. Belépés · Regisztráció