A betegszabadság 2026-os szabályai: Amit munkáltatóként és munkavállalóként tudni kell
Minden, amit a betegszabadság 2026-os szabályairól tudni érdemes: jogosultság, mértéke és a leggyakoribb tévhitek eloszlatása.
Oldalunk azért jött létre, hogy aktív és tanuló kollégáinkat cikkekkel, podcastekkel, webináriumokkal és AI-val segítsük a szakmai kérdések megoldásában.
Regisztrációddal hírlevelet kapsz, egyes cikkeinket díjmentesen olvashatod. Fizetős csomagok az "ELŐFIZETÉS" menüben találhatóak. Ezek része az AI-segéd. Kérdezz tőle! Nem tökéletes de iránymutatásra alkalmas! Velünk együtt tanul jelenleg is! :)
Munkajogi cikkek és tájékoztatók: szerződés, felmondás, jogok és kötelezettségek.
Minden, amit a betegszabadság 2026-os szabályairól tudni érdemes: jogosultság, mértéke és a leggyakoribb tévhitek eloszlatása.
Új világ a duális képzés elszámolásában
A bértranszparencia már nem a távoli jövő zenéje, hanem a 2026-os év egyik legfontosabb munkaügyi kihívása. Az EU-s irányelv átültetése alapjaiban forgatja fel a magyar bérpolitikát és a toborzási szokásokat.
AI - Act - Hogyan alakítja át a mesterséges intelligencia a munkaügyi folyamatokat? Hol húzódik a vékony határ a hatékonyság növelése és a diszkrimináció között? Szakmai elemzés a 2026-os trendekről, az EU AI Act élesedő szabályairól és a bérszámfejtői felelősségről.
Alapvetően a távolléti díj három tényezőből áll. • Első lépésben az esedékessége időpontjában érvényes alapbért, továbbá a kötelezően biztosítandó bérpótlék helyett fizetett átalányt. • Második lépésben az esedékesség időpontját megelőző utolsó hat hónapra (az irányadó időszakra) kifizetett...
2026 januárjában bevezetésre kerül az új biztosítotti bejelentő: 08E