Oldalunk azért jött létre, hogy aktív és tanuló kollégáinkat cikkekkel, podcastekkel, webináriumokkal és AI-val segítsük a szakmai kérdések megoldásában.
Regisztrációddal hírlevelet kapsz, egyes cikkeinket díjmentesen olvashatod. Fizetős csomagok az "ELŐFIZETÉS" menüben találhatóak. Ezek része az AI-segéd. Kérdezz tőle! Nem tökéletes de iránymutatásra alkalmas! Velünk együtt tanul jelenleg is! :)
Adózással kapcsolatos cikkek, összefoglalók és gyakorlati magyarázatok.
Minden, amit a betegszabadság 2026-os szabályairól tudni érdemes: jogosultság, mértéke és a leggyakoribb tévhitek eloszlatása.
Az ingatlan bérbeadása 2026-ban is népszerű befektetés, de a pontos adózás elengedhetetlen. Szakértői cikkünk bemutatja az SZJA szabályait, a költségelszámolási módszereket, a levonható kedvezményeket és a leggyakoribb buktatókat.
Új világ a duális képzés elszámolásában
Hogyan oszlik meg a családi pótlék és az családi kedvezmény váltott gondozás esetén? Milyen csapdákat rejt, és miért nem lehet átadni a keretet?
Sokan keverik a rokkantsági járadékot a megváltozott munkaképességűek ellátásaival. Cikkünkben tisztázzuk a 2026-os jogosultsági feltételeket, a pontos összegeket és az igénylés folyamatát.
Ritkán kerül ki a perifériáról, de veszélyes bérszámfejtési csapda: mit tegyünk, ha már van munkavállaló, de még az előtársasági időszakban vagyunk? A papíralapú és elektronikus bejelentés speciális kombinációja a jogszabályok tükrében.
2026. január 1-től módosított szabályok alapján, minden más kedvezményt megelőzően érvényesíthető a 30 év alatti anyák kedvezménye, akár már év közben, az adóelőleg megállapításakor.
Segédlet a béren kívűli juttatásokhoz a 2026-os szabályok mentén
2026-tól a KIVA válik az egyik legvonzóbb adózási formává a KKV-k számára: a belépési értékhatárok a duplájára nőttek. Szakmai összefoglalónk a 10%-os adómérték előnyeiről, az új 6 és 12 milliárdos küszöbökről, valamint a neobankos számlákra vonatkozó fontos könnyítésekről.
2026 januárjában bevezetésre kerül az új biztosítotti bejelentő: 08E
Az elmúlt években rendszeresen fordult elő, hogy a foglalkoztatók a saját jogú nyugdíjas alkalmazottait a családtagok közül „választotta” ki, ezzel elérve azt, hogy a személyi jövedelemadón kívül egyéb terhe ne legyen. Tették ezt úgy...
