A kérdés
Adott egy ember, akinek jelenleg egy osztrák cégnél van munkaviszonya.
Az említett ember az osztrák munkaviszonya mellett, Magyarországon is létesít egy munkaviszonyt. A magyar Kft-nek távmunkában teljesíti a munkavégzést, tehát fizikailag a osztrákoknál van az ember (életvitelszerűen ott tartózkodik), viszont a bérének a jelentős részét a magyar Kft-től fogja kapni.
Az említett ember rendelkezik magyar lakcímmel, magyar állampolgár.
A két cég között nincs semmilyen kapcsolat.
Az ember teljesen más tevékenységet végez az osztrák és a magyar cégben.
Melyik országban lesz biztosított az említett ember?
Amennyiben lehetséges, az a cél, hogy a magyar Kft-ben legyen biztosított, de annak figyelembevételével, hogy az év legnagyobb részében az osztrákoknál tartózkodik, és az osztrák munkáltatójánál is végez munkát.
Fontos infó még, hogy ez nem kiküldetés, kirendelés stb., hanem az embernek van két teljesen különálló munkaviszonya.