A kérdés
Van egy magyar állampolgárságú munkavállaló, akinek jelenleg Máltán van munkaviszonya. Ez a munkavállaló egy újabb munkaviszonyt létesítene egy magyar Kft-vel úgy, hogy a máltai munkaviszonya megmarad. Érdeklődni szeretnék, hogy melyik államban lesz biztosított a munkavállaló?
Nem tudom, hogy fontos-e az az infó, hogy hol van a munkavállaló állandó lakcíme, illetve fontos kérdés-e az, hogy a magyar Kft-nek távmunkában vagy tényleges jelenléttel végzi-e a munkát Magyarországon? Mi van akkor, ha a munkavállalónak nincs magyar lakcíme? Mi van, ha van magyar lakcíme? Mi van akkor, ha mindkét országban van állandó lakcíme? Mi alapján kell eldönteni, hogy hol lesz/marad biztosított a munkavállaló?
A válasz megtekintéséhez be kell jelentkezned. Belépés · Regisztráció