A kérdés
Egy munkavállalónak két munkajogviszonya van, Mt. hatálya alatt mindkettő. Az egyikben a teljes bére után az általános szabályok szerint vonják és fizetik a közterheket. A másikban teljes mértékben az ekho szerinti adózást választotta. Ebben a másik jogviszonyában meg kell-e fizetni aTbj. szerinti minimum járulékalap után a tb járulékot, vagy ezt is kiváltja az ekho? Ha ebben a másik jogviszonyában keresőképtelen lesz, a betegszabadságra fizetett távolléti díj bevonható-e az ekho adózás alá vagy az általános szabályok szerint kell megfizetni a közterheket?
A válasz megtekintéséhez be kell jelentkezned. Belépés · Regisztráció