A kérdés
Az eredeti kérdésem ez volt:
Főállásban 4 órában dolgozik a munkavállaló sorjázó munkakörben. Ki szeretnénk próbálni a cég egy másik részlegében esztergályos munkakörben.
Megtehetjük e ezt úgy, hogy a sorjázó munkakörben szabadságon van, és egyszerűsített foglalkoztatás keretében alkalmi munkavállalóként bejelentenénk és megpróbálja az esztergályos munkakört.
A válaszod az volt, hogy munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatással (átirányítás) oldjuk meg a helyzetet.
A dolgozó korábban esztergályos volt, majd daganata volt megműtötték, stomája van, ezért 4 órás könnyebb munkakörben sorjázóként dolgozik, de mos újra meg szeretné próbálni, hogy bírná e napi 4 órában az esztergályos munkát. Ezt a helyzetet megodhatjuk átirányítással?
Írásba kell foglalni az átirányítást, ha igen tudnál írni egy mintát?