A kérdés
Adott egy cég, ahol többféle munkarendben kerülnek foglalkoztatásra a munkavállalók.
Van étterem, konyha, shop/benzinkút, iroda, irodaházban büfé, cukrászüzem.
Az étteremben, konyhán, shop/benzinkúton 2 havi munkaidőkeret van meghatározva. Az irodaházi büfékben és a cukrászüzemben is munkaidőkeret van meghatározva, viszont ott kb. fix a nyitva tartás és a munkarend. Viszont az irodai munkavállalóknál valami olyasmit szeretnék, hogy legyen egy törzsidő (pl. 7-1630 között) ahol bent kell lenni a munkahelyen. Ezen belül a munkavállaló döntése, hogy 7 órára, fél 8-ra, vagy 8-kor kezdni meg a munkát. Kérlek vizsgáld meg, hogy a fenti egységek munkarend meghatározása rendben van-e, illetve fontos, hogy a fent részletezett irodai munkarendet hogyan lehet meghatározni a kollégák részére?