A kérdés
Felmerül-e minimum járulékfizetési kötelezettség (Tbj. 27. §) , amennyiben a munkavállaló a fizetés nélküli szabadságot tizenkét évesnél fiatalabb beteg gyermek ápolása címén veszik igénybe (Tbj. 16. § ab) pontja)? Szükséges-e, hogy erre az időszakra a munkavállaló bármilyen ellátást kapjon, tehát például méltányossági gyápot, gyodot.. stb. A Tbj. 16. § ab) pontja értelmében mit jelent a beteg gyermek, milyen igazolás szükséges ennek alátámasztására?
A válasz megtekintéséhez be kell jelentkezned. Belépés · Regisztráció